TELETRABALHO, HUSTLE CULTURE E BURNOUT: A SAÚDE MENTAL DO TRABALHADOR NA PANDEMIA E A NECESSIDADE DO DIREITO À DESCONEXÃO

Resumo

Este estudo tem como finalidade analisar a saúde mental do trabalhador durante a pandemia da Covid-19. São apresentados, a princípio, um breve contexto histórico do trabalho, as considerações da norma brasileira sobre o direito dos trabalhadores, a necessária pontuação acerca do trabalho a distância ou teletrabalho e suas previsões legais para entendimento e desenvolvimento do objeto principal. Analisa-se, ainda, a hustle culture e como ela pode estar relacionada ao aumento da incidência da síndrome de Burnout e a necessidade do direito à desconexão. O estudo examina como o trabalho excessivo pode influenciar na saúde mental do trabalhador, desencadeando em alguns casos até mesmo síndromes pelo trabalho excessivo, analisando julgados, a doutrina e as leis que dispõem sobre tal assunto. Conclui-se que mesmo antes da pandemia da Covid-19, o teletrabalho já era uma realidade para muitos trabalhadores, mas com o agravo da pandemia, houveram muitas mudanças que afetaram diretamente na vida da maioria dos trabalhadores, e também na sua saúde mental, por isso, faz-se necessário ser discutido o direito à desconexão e o seu efetivo descanso. Considera-se que, para melhor compreensão do tema, o enfoque deve se dar no cenário social atual, permeado pela organização e realização do trabalho em home office.