COMPARTILHAMENTO DA INFORMAÇÃO EM CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS: REFLEXÕES TEÓRICAS À LUZ DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO

Resumo

Hodiernamente, a informação ganhou espaço relevante dentro do cenário organizacional. Mais do que um recurso, a informação e o seu compartilhamento se tornaram fatores estratégicos que, dentro de uma proposta de gestão também estratégica, são capazes de impulsionarem as organizações a patamares mais competitivos no mercado em que as mesmas estão inseridas. Frente a estas reflexões, teve-se o interesse despertado em realizar uma análise teórica do compartilhamento das informações no contexto organizacional associada à evolução das teorias da administração e à organização do trabalho vinculado a elas. A partir de análises bibliográficas, considera-se que a informação e seu compartilhamento precisam transcender os limites tradicionais de gestão e extrapolar para níveis que resignificam o ser humano como um ser pleno de potencialidade que se ancora, na realização de seu trabalho, em procedimentos colaborativos como ser social que é.