ÉTICA NA GESTÃO PÚBLICA: UMA ANÁLISE COMPARATIVA DE RESULTADOS DA PERCEPÇÃO DOS SERVIDORES PÚBLICOS A RESPEITO DO CÓDIGO DE ÉTICA

Resumo

A ética na Gestão Pública é fundamental para a legitimidade e eficácia das instituições governamentais, garantindo a confiança da população por meio da transparência e responsabilidade. O comportamento ético dos servidores públicos, que administram recursos e políticas que afetam diretamente os cidadãos, é essencial para assegurar integridade e equidade nas suas funções. Este estudo investiga a percepção dos servidores públicos sobre a ética, analisando como esses profissionais compreendem e aplicam princípios éticos em suas atividades diárias. A abordagem permite identificar desafios na implementação de políticas éticas e as necessidades de formação para fortalecer a cultura ética no setor público. A análise é crucial para avaliar se os servidores atuam em conformidade com o Código de Ética, instrumento vital para a integridade no serviço público. Embora muitos servidores reconheçam a importância do Código de Ética, ainda há falhas significativas na sua aplicação, comprometendo a eficácia e a qualidade dos serviços prestados. A crise de valores e a falta de percepção sobre comportamentos antiéticos destacam a necessidade de fiscalização rigorosa e de programas de capacitação contínua. Este trabalho justifica-se pela necessidade de aprimorar a transparência e a eficiência na gestão pública, promovendo a fiscalização cidadã e institucional para melhorar os serviços oferecidos à sociedade. O objetivo principal da análise é verificar se os servidores públicos exercem suas atividades em conformidade com as normas e princípios estabelecidos pelo Código de Ética do Servidor Público. A metodologia empregada é descritiva e qualitativa, com métodos bibliográficos e documentais, organizados em seções que discutem o Estado, a Administração Pública, a ética e o impacto do Código de Ética na atuação dos servidores.