ANÁLISE DO PROCESSO SUCESSÓRIO EM EMPRESAS FAMILIARES DA CIDADE DE MANHUAÇU - MG

Abstract

As empresas familiares contribuem para o desenvolvimento da economia,
principalmente regional. Elas ocupam um lugar de destaque no que tange a geração
de emprego e renda, além de muito contribuir com a economia, principalmente de
cidades pequenas. Pensar em gestão e empreendedorismo é combinar talento,
conhecimentos, atitudes e persistência, que auxiliam na sobrevivência, crescimento e
desenvolvimento do negócio. Quandoo se trata de empresas familiares essas são
assombradas com problemas constantes como os problemas sucessórios que levam
as mesmas ao fracasso ou impedem a sua continuidade em gerações seguintes.
Portanto o presente artigo busca analisar o que diversos autores propõem sobre o
processo sucessório em empresas familiares e quais as características dessas
empresas na cidade de Manhuaçu/MG, por meio uma análise quantitativa com
aplicação de questionário que identificou que existem empresas familiares que foram
criadas recentemente, com cerca de 5 anos de fundação tal como existem empresas
com mais de 70 anos de mercado. Por meio do um estudo descritivo-analítico, se
propôs a descrição das características e a identificação de variáveis que culminam no
sucesso ou não dos processos sucessórios. Em sua grande maioria os fundadores
ainda atuam nessas organizações. Motivo esse que algumas empresas ainda estão
em sua primeira geração. Outras já se encontram na segunda geração. Conforme
mostrou a pesquisa, boa parte das empresas já possuem um plano de sucessão e um
sucessor já definido. Mas o número de pessoas que possuem formação e que
administram essas empresas ainda é pequeno.