A UBERIZAÇÃO E SEUS EFEITOS NA LEGISLAÇÃO TRABALHISTA

Resumen

O objetivo geral desta pesquisa é analisar os impactos das novas relações de trabalho
intermediadas por plataformas digitais na proteção dos direitos trabalhistas buscando
desenvolver medidas jurídicas e políticas adequadas para enfrentar os desafios decorrentes da
uberização, mudanças à justiça e à equidade nas relações de trabalho na era digital. Através de
uma análise que abrange a literatura especializada, especializada e documentação relevante,
buscamos entender a natureza jurídica dessa relação de trabalho à luz das diferentes realidades
sociais e econômicas que a sociedade enfrenta. Isso nos permitiu avaliar como a Uberização
afeta o campo do Direito do Trabalho. Com as mudanças significativas nas tendências
econômicas, especialmente com o surgimento das plataformas digitais, as formas de emprego
estão passando por transformações profundas. Embora isso tenha contribuído para o avanço
tecnológico, também gerou preocupações de segurança entre os trabalhadores, que agora
dependem desses novos recursos. Portanto, o propósito deste estudo é identificar as
vulnerabilidades enfrentadas pelos trabalhadores diante das controvérsias na doutrina e
controvérsias, em comparação com o contexto internacional. O objetivo final é garantir uma
proteção justa dos direitos dos trabalhadores.